Здравствуйте! Я работаю в федеральной компании менеджером по продажам. Устроена официально, но без соц. пакета. Недавно узнала, что беременна и начальник решил меня уволить по 81 статье трудового кодекса, я ему сказала, что есть статья 261 и он согласился не увольнять. Если я продолжу там работать, то получу ли декретные если нет соц. пакета? И есть ли такая возможность получить в этой компании соц.пакет?
Соц. пакет <
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться22012-03-01 22:05:52
Здравствуйте! Я работаю в федеральной компании менеджером по продажам. Устроена официально, но без соц. пакета. Недавно узнала, что беременна и начальник решил меня уволить по 81 статье трудового кодекса, я ему сказала, что есть статья 261 и он согласился не увольнять. Если я продолжу там работать, то получу ли декретные если нет соц. пакета? И есть ли такая возможность получить в этой компании соц.пакет?
Здравствуйте.
В соответствии с ТК РФ Вы имеете право на получение декретных, отпуска по беременности и родам, а также иные льготы.
Отказ работодателя выплачивать декретные можно обжаловать в суд и трудовую инспекцию.